La rumeur enfle, Mark Zuckerberg prévoit une introduction de Facebook en bourse à l’horizon 2012. Même si on a relayé l’information sur Twitter, nous ne sommes pas adeptes des articles « Buzz » où au final tu n’apprends rien! A l’origine, annoncée pour Octobre/Novembre mais les dossiers financiers n’étant pas encore finalisés (conditions, modalités etc..), il était normal que ce soit pour l’année 2012…

Pour ceux qui seraient passer à côté, on vous rappelle qu’avec ses 800 millions d’ utilisateurs et sept années de croissance explosive, Facebook compte passer le cap pour finalement s’introduire en Bourse (Avril/Juin), une opération qui valorisera l’entreprise autour de 100 Milliards de dollars !

Bref, la vraie information concernant cette introduction c’est que d’après les projections de Reuters, 1 000 salariés seront millionnaires après l’introduction en Bourse !

Arriver à ce montant correspond à valoriser chacune des 2,5 milliards actions Facebook à 40 dollars. Sachant que les salariés ont pu en acquérir à un prix largement inférieur (1,2,5 ou 10 $) au cours de leur carrière, voilà comment ils peuvent ramasser des plus-values!

Aujourd’hui, Facebook compte 3 000 salariés et 1000 d’entre eux possèdent assez de parts pour devenir millionnaires, Incroyable non ? Et en plus, pour une montant minimum de 4 Millions! Ce montant est pour les exécutants, pour les ingénieurs la somme atteint 13 millions de $. Whaouu..  Autant dire que les investisseurs ne sont pas les seuls à attendre impatiemment cette introduction..

Mettez-vous à leur place

Imaginez un climat économique mondial plutôt terne et des soupçons de plus en plus confirmés sur une nouvelle bulle économique qui éclabousserait le monde du Web… Vous ne profiteriez pas de cette somme pour quitter le bateau, assurer vos arrières ou même changer de vie ? Il y a des chances.. Non ?

Na pas faire face à une vague de départ après l’introduction en Bourse et commencer à recruter de nouveaux collaborateurs pour éviter une période de transition très creuse,voici le problème que devra gérer Mark Zuckeberg !

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